免責事項
● 利用規約・免責
[サイト概要と利用規約]
当サイトは有限会社メディカが管理・運営する求職者、および求人を希望する医療機関、介護事業所、介護施設、等を対象としたウェブサイトです。当サイトのサービスをご利用されるすべてのお客さまは、以下に定める規程を承認のうえ利用されたものとみなします。
事前にご了承をいただいたお客様に対しては、 アンケート調査依頼や提携企業からの広告をメールでご案内する場合がございます。
[免責事項]
当サイト上の情報の正確性・完全性については最大限その向上に努力・配慮いたしますが、その内容を保証するものではありません。サイト上のサービスによって発生したいかなる損害については、直接・間接的な理由に関わらず一切保証いたしません。また、当サイトのサービスに含まれる情報・機能が、利用者の特定の目的に適合することを保証するものではありません。
[登録情報の変更・抹消（取り消し）について]
ご利用者の方より、何らかの理由により登録した情報を修正、または抹消（取り消し）したい場合はメール又はFAX又はお電話などで受け付けますので、ご連絡ください。
[お預かりしている個人情報について]
お預かりしている皆様の個人情報・登録書類をご本人の許可なく求人サイドへ提出したり、第三者に提供（現就業中の職場への開示など）したりすることは一切ございません。
利用規約
本規約は有限会社メディカ（以下、メディカ）
のサービスを利用する上での注意事項となりますので、利用する際には必ずご一読ください。
■ 第1条 (メディカのサービス)
1「メディカのサービス」（以下、本サービス）とは、メディカが提供するサービスおよび当該サイトに付随するメールマガジン配信等その他サービスのことをいいます。
■ 第2条 (利用者)
1「利用者」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、メディカがこれを承認した方をいいます。
2 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
■ 第3条 （利用の申し込みと申し込みに関する審査）
1 本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。
2 メディカは、申し込みについて所定の審査を行い、適当と判断し承認した場合に申し込みが完了したものとみなします。
3 メディカは、本サービスの利用を申し込んだ個人が利用者として不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。なお、この判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
■ 第4条 （個人情報について）
1（個人情報の定義）
個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付された番号、記号その他当該個人を識別できるもの、及び当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものをいいます。
2（収集の目的）
メディカは、お客様への最適な職業紹介サービスの運営を行うために個人情報を収集します。
3（利用および提供の原則）
メディカは、お客様よりお預かりした個人情報を、前項の収集目的の範囲内でのみ利用するものとします。なお、お客様の同意が無い限り、求人サイドへの開示や、第三者への提供は行いません。ただし、サービスの品質向上を図ることを目的として、お客様にご意見・ご要望をいただくために個人情報を利用させていただくことがあります。
4（収集目的の範囲外の利用および提供の場合の措置）
メディカは、本条2項で示した収集目的の範囲外で個人情報の利用および提供を行う場合は、書面またはこれに代わる方法によってお客様に通知し、事前に同意を得た上で行います。
5（安全性の確保）
メディカは、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じます。
6（個人情報の処理を外部に委託する場合の措置）
メディカは、お預かりした個人情報の処理を外部に委託する場合は、十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、機密保持契約によって、その保護水準を担保します。
7（情報主体からの要求）
メディカは、お客様から自己の情報について開示を求められた場合は､原則として合理的な期間内にこれに応じます。また、開示の結果、誤った情報があった場合で、訂正または削除を求められた場合には､原則として合理的な期間内にこれに応ずるとともに、訂正または削除を行った場合には、可能な範囲内で当該個人情報の受領者に対して通知を行います。
■ 第5条 （サービスの提供）
1 メディカは、本サービスを提供する際に、利用者に対し、Eメールやダイレクトメール、および郵便、電話、FAX等によって連絡をすることができます。
2 メディカは、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、メディカが運営するウェブサイト、編集または発行、発売するもの等に転載できるものとします。
3 メディカは、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、メディカから許可を与えられた協力企業、媒体社、マスコミ等が編集または発行、発売するものに転載できるものとします。
4 第6条2項、および第6条3項の場合において、掲載物の著作権はメディカが所有するものとします。ただし、この際メディカは利用者の個人特定情報の非公開に努めるものとします。
■ 第6条（サービスの停止・終了等）
1 メディカは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知および承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。
(1) 本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
(2) 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
(3) 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
(4) その他、不測の事態により、メディカが本サービスの提供が困難と判断した場合。
2 メディカは、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、利用者に通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。
■ 第7条 （利用者の禁止事項）
利用者は本サービスの利用を申し込む際、および本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。
(1) 虚偽の情報を登録する行為。
(2) 他の利用者、または第三者を誹謗中傷する行為。
(3) 他の利用者、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
(4) 他の利用者、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
(5) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(6) 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
(7) 本サービスの運営を妨げる行為、あるいはメディカの信用を毀損するような行為、またはその恐れのある行為。
(8) 犯罪的行為に結びつく行為。
(9) 公序良俗に反する行為。
(10)その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。
■ 第8条 （利用者の責任）
1 利用者は、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にメディカが利用者にご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。
2 本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。
3 本サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、利用者はみだりに第三者へ公開しないものとします。
4 その他、本サービスの利用に関するすべての責任を利用者は負うものとします。
■ 第9条 （免責）
以下の損害等については、利用者の責任において解決し、メディカは一切の責任を負わないものとします。
(1) 第6条の当該事由に起因して生じる一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)
(2) 本サービスの利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)
■ 第10条 （不保証）
以下の事項については、メディカは何ら保証をするものではありません。
(1) ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウイルスその他の有害案要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切トラブルがないことについて。
(2) 利用者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて。
(3) 利用者による本サービスの利用が、必ず求職もしくは求人に成功する等の有用性、有効性を有することについて。
(4) 前各号に掲げる内容から発生する一切の損害について。
■ 第11条 （サービス利用規約の変更）
メディカは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容についてはメディカのウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。
■ 第12条 （除名）
利用者が本規約に違反したとメディカが判断した場合、またはメディカが利用者として不適切と判断した場合、メディカは利用者になんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、除名することができます。
なお、除名処分はメディカからの損害賠償請求を妨げるものではありません。
■ 第13条 （入力情報の抹消）
利用者は、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消することができます。
■第14条（制作物）
職種によっては、求人サイドから制作物の提出を依頼されるケースがありますが、その際は必ず事前に応募先企業から以下の項目に同意をいただいた上で、コピー（もしくは原本）を提出します。
・採用選考以外に利用しないこと
・無断で複写・転写しないこと
・選考後 必ず当社に返却するか、求人サイドにて破棄すること
■ 第15条 （損害賠償）
利用者が本規約に違反し、メディカに対し損害を与えた場合、利用者はメディカに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。
■ 第16条 （管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、松山地方裁判所または松山簡易裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
■ 第17条 （準拠法）
本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。
■ 第18条 （問い合わせ）
上記に関する問い合わせについては、下記にご連絡ください。
サービスに関するお問い合わせ
個人情報保護に関するご相談
有限会社メディカ メディカコミュニティ
愛媛県松山市余戸東4丁目9番16号
e-mail： info@medica-site.com
Tel：089-907-4056
Fax：089-907-4058