【業務内容】
グループホーム すみれ（定員18名）での管理者業務
入所者に対する入浴、食事、排泄、生活介助業務のお仕事です。
＜５つの行動指針＞
１． 仕事を楽しもう。
２． 介護の質の担い手であることを自覚しよう。
３． 感動を与える演出を心がけよう。
４． チームワークを高めるために仲間を好きになろう。
５． 他責でなく自責で考え行動しよう。
社会福祉法人 如水会は、「特別養護老人ホーム さくら」と「グループホーム すみれ」を平成29年5月に開設いたしました。
２つの施設では、上記の「５つの行動指針」をモットーに、人（入居者様・ご家族・地域の人々など）の思いにしっかり向き合った介護を行ってまいります。
「グループホーム すみれ」では、ユニットケア（9名）による「家庭的な雰囲気」の中で心穏やかに暮らせます。
リハビリにより潜在的な身体機能を引き出し、日常の自立力を向上させ、笑顔で元気な生活を実現します。
医療と介護の連携がしっかりしておりますので、安心・安全にサービスを受けながら生活していただくことが出来ます。
（施設のバスでリハビリ受診、受診が困難な方には整形外科医・内科医の訪問によるサポートをご提供します。）
皆さんの思いを出来る限り叶えられるよう自由な雰囲気作りを心掛け、家庭的なアットホームな環境作りを心掛けて参ります。
また、ご家族とコミュニケーションをしっかりと取り合い、和気あいあいとした信頼できる関係作りに取り組みたいと思っております。
2024年04月23日 更新
求人情報詳細
- 募集職種
- 施設長・管理者(グループホーム)
- 勤務場所
- グループホーム すみれ
愛媛県松山市古三津4丁目638番地
089-952-2222 - 募集形態
- 正社員・正職員
- 給与(月給)
- 170,000〜250,000円
- 給与の詳細
- 基本給：170,000円～200,000円
※経験を考慮して決定いたします。
住宅手当：10,000円
役職手当：30,000円～50,000円
保育所手当：7,500円
精勤手当：2,000円
年末年始手当：2,500円～/日 他
- 待遇・福利厚生
- 賞与：あり 年2回計3.2月分
昇給：あり 年1回（毎年4月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
加入保険：雇用、労災、健康、厚生
通勤手当：上限20,000円（マイカー通勤可）
駐車場自己負担1,000円/月
・事業所内保育施設あり
・慶弔給付金制度有り
・継続雇用制度あり
・永年勤続表彰制度あり - 勤務時間
- ① 7:00～16:00
② 8:30～17:30
③10:30～19:30
④13:00～22:00
⑤22:00～翌7:00（月平均4回）
・4週8休の交代勤務
・有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 休日
- 勤務表による
- 応募要件・必要資格
- 資格：認知症管理者研修修了者・認知症実践者研修修了者
※終了予定でも可
年齢：59歳以下（定年60歳、再雇用65歳まで） - 選考プロセス
- 【面接お申込み】
まずは、下記のフォームよりお申込みください。
↓
【事業所より電話連絡】
事業所の面接担当者よりお電話があります。
↓
【面接日時決定】
担当者と面接日時を調整してください。
↓
【ご面接】
必ず、時間厳守（10分前受付）でお願いします。
事前に、しっかり事業所の情報を収集しておきましょう。
↓
【採否通知】
面接の結果、お電話にて担当者より採否が通知されます。
良いご縁となるよう願っております。
- 法人名
- 社会福祉法人 如水会
- 施設名・事業所名
- グループホーム すみれ
- 種別
- グループホーム
- 郵便番号
- 〒791-8067
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4丁目638番地 [GoogleMapで見る]
- 地図
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グループホーム すみれ
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