 | | 管理者からのひとこと
株式会社ケアジャパン
◎経営理念
優良な介護サービスを継続提供することで地域社会に貢献する。
◎品質方針（ISO 9001 認証取得）
自立支援に基づいた質の高い介護サービスの提供を行う。
グループホーム ハッピーでは、あなたらしい生活を応援しています。
皆様に、日常生活を楽しく過ごしていただき、家庭的な雰囲気の中でお一人、お一人の個性や生活リズム、生活様式を大切にしながら、可能な限り自立した生活を送っていただけるようお手伝いをしております。 |
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 | | 施設の外観
中央通りと環状線が交わる場所にケアジャパンの本社ビルがあります。
本社ビルの2階がグループホームになっています。
街中にあるため、ご家族の方が訪れやすい場所となっています。 |
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 | | お部屋紹介
エアコン、収納スペースが備え付けてあります。
ベッドはレンタルすることが可能です。（3,000円/月）
使い慣れた家具などを持ち込んでいただいて、好きなお部屋をつくっていただけます。 |
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 | | 共有スペース
都会的な雰囲気で、ゆったりとしたリビングとなっています。
ユニット1では、ソファ席のリビングと、広々とした食堂があります。
畳の間があり、畳に座ってお食事される方もおられます。
ユニット2では、落ち着いたリビング兼食堂となっています。
ご家庭と同じように、ところどころに段差を設けており、生活の中でも訓練できるようになっています。 |
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 | | お食事
ユニット毎につくっています。
アンケートで、皆さんの食事の好みをお伺いして、メニューを考えています。
皆さんの体の状態によって、調理の仕方も工夫しています。
週に3回、お昼に給食センターの食事を、グループホームで盛り付けてお出ししています。
たまに、違った味付けが楽しめ、皆さんに好評です。
敬老の日やクリスマス会、お正月などには、ちらし寿司や赤飯、お節料理など、一般のご家庭と同じように季節の食事をお出ししています。
おでかけや、お花見の際には、お弁当をもって出かけます。
外で食べる食事は美味しいですね。
お誕生日の日には、必ずケーキを用意して、皆でお祝いしています。 |
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 | | お風呂
ユニットバスでの個浴となっています。
皆さんの希望に合わせて入っていただけます。
同じビルの中にデイサービスがあり、デイサービスの特浴を利用することができますので、体が不自由な方でも安心して入浴していただけます。 |
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 | | 年間イベント
ご家族から、外出の機会を増やしてほしいというご意見を多くいただいており、月に何回か、外出を行っています。
喫茶店や近くのハンバーガーショップ、散歩を兼ねた外食など、喫茶や食事での外食にはよく出かけます。
外の景色を見るために、動物園や道の駅、各地の講演や奥道後など、様々な場所にドライブに出かけています。
ホーム内では、機能訓練を兼ねて、洗濯物を干すのを手伝ってもらったり、料理を一緒に作ったりしています。
月に1、2回、音楽クラブを開催しています。
先生に来ていただいて、一緒に歌って、音楽を楽しみます。（音楽療法）
口腔ケアを行っており、定期的に自社の歯科衛生士が訪問してケアを行っています。
口の中を清潔に保つことは健康の第一条件です。
習慣的にケアすることにより、皆さんの健康づくりをお手伝いしています。 |
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 | | えひめ子育て応援企業
株式会社ケアジャパンは「えひめ子育て応援企業」の認証を受けております！
（平成21年11月19日認証）
＜方針＞
ワークライフバランスを考慮し、「仕事」と「家庭」の両立ができる
ための職場環境を整備するとともに子育て中の女性職員への
支援のありかたを検討し、子供を生み育てることに喜びを感じる
社会となるように企業としての役割を果たす。
【目標１】
妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報
提供及び相談体制の整備の実施
《具体的実施策》
◆平成２１年１１月～
子育て中の職員を中心に子育てに関する様々なニーズを収集・整理
◆平成２２年 ４月～
子育て支援制度に関するパンフレットを作成し社員に配布する
◆平成２２年１０月～
相談窓口を設置するとともに掲示板等を利用した情報提供を開始
【目標２】
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
《具体的実施策》
◆平成２１年１１月～
出産・育児に関する職員のニーズ・要望等を収集・整理
◆平成２２年 ４月～
育児休業期間中の代替要員の確保や業務体制の見直しの考え方等を検討
◆平成２２年１０月～
育児休業期間中における会社の支援制度を策定し、職員に周知させる
育児休業中の職員に対する定期的な情報提供の開始
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089 - 911 - 0002 
