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これまでの特集
誰でも試せる
介護用品専門店
「レデイライフショップ
アクティブ平井店」
     
『介護助手』という
働き方とは?
   
改めて学ぼう!
高齢者向け
優良賃貸住宅!
   
里山たかのこOKカフェ
体験レポート
   
あの時に何が起こり、
どう対応したのか?
(後編)
   
あの時に何が起こり、
どう対応したのか?
(前編)
   
新型コロナウイルス
対策
「オンライン面会」
   
「注文をまちがえる
(かも)喫茶店」」
裏ストーリー
   
「注文をまちがえる
(かも)喫茶店」」
参加レポート
   
「ファミサポ介護」
知ってますか!?
   
技能実習生
受け入れ活動レポ
第2弾
   
技能実習生
受け入れ活動レポ
第1弾
   
第1回
エンドオブライフ・ケア
愛媛 学習会
研修レポート
   
愛媛県介護福祉士会
「総会・特別研修会」
研修レポート
   
「家族信託」について
知っておこう!
   
介護福祉士
実務者研修
国家試験

松山市
介護付有料老人
ホーム連絡会
研修会レポート

人を元気にする
スキンシップ

平成30年度
愛媛県若年性認知症
支援コーディネーター
セミナーを終えて

地域×ICT活用!
西条市の取り組み

よい環境がそろってる!
活用しよう!
介護の学び場

若年性認知症支援
コーディネーターとは?
(その2)

若年性認知症支援
コーディネーターとは?
(その1)

要支援1・2の
高齢者を支える
「生活支援型
通所サービス」

体と心が元気になる
夢虹色カフェって
どんなとこ !?

今注目の健康法!
「笑いヨガ」って
なあに?

愛媛県内の
「カフェ(認知症カフェ)」

介護と障がいの
共存を目指して

「自主性」が
キーワード
ワイズひろばの
人気のヒミツ

専門医師がいる
認知症カフェ
「すまいるカフェ遊ぐん」
OPEN!

制度の狭間を支える
ケアハウスの
存在意義を改めて

「介護予防・
日常生活支援総合事業」
何のために?
どう変わる?

平成30年
介護報酬改定
そして平成33年改定に
向けた課題と取り組み

働きやすい
企業を目指して

グループホーム革命!
Gigi Baba
Volunteer28誕生!

「基幹型地域包括
支援センター」の
仕事!

離れた暮らす
家族をサポート
高齢者見守りサービス

つなぐ、つなげる 想い
地域介護の
本質を探る!

サービス付き
高齢者向け住宅の
これから

愛媛にもいよいよ誕生 !
愛媛県介護支援
専門員協会

「在宅強化型」と
「在宅復帰支援型」で
「老健」の役割を
果たしていく

密着!
ペッパーの1日

在宅医療を支える病床
「たんぽぽのおうち」の
想い

改正!介護保険の
費用負担Q&A
~松山市編~

第5回介護甲子園
優勝までの軌跡

内子町
町内グループホーム
合同運動会

成年後見制度を
活用しよう!

おれんじCafe
だんだんの舞台裏

ごごしま×施設
それぞれの想い

戦略的
経費削減セミナー

看護小規模多機能型
居宅介護の実態

あのデイサービスが
オシャレな理由

平成27年度
介護報酬改定情報

どうなる!?
介護福祉資格の
再構築

ケアハウスれんげ
ロビー展

第5回
認知症対応型
デイサービス交流会

第5回
えひめ福祉博2014
レポート

”働きたい”
障害者のための
心と体の準備室

ここでしかできないこと
田舎のチカラを
生かす!

送迎(福祉)車両
安全講習会レポート
2014年版

デイ同士の親睦を
深める!
第3回
懇親ボウリング大会

関連死を防ぐ!
福祉避難所Q&A

レポート!
「仕事と介護の両立」を
考える交流講座

短時間で
しっかりリハビリ!
『半日型デイサービス』

泰羅雅登教授 講演会
学習療法・脳の
健康教室実践事例
発表会

第10回
日本高齢者
虐待防止会(JAPEA)
愛媛大会レポート

第62回
四国老人福祉施設
関係者研究大会

新創設
介護職員初任者研修
から読みとく
介護業界の現状

本格的に
レクリエーション!
レッツ!
レクボウリング!



 ⇒ 過去の特集はこちら!




>>今月の特集

平成25年4月特集 これからは、助け合いの時代!デイ同士の絆を深める第2回 懇親ボウリング大会

去る2月26日、デイサービスを中心にさまざまな事業所や業者が集まり、懇親ボウリング大会が開催されました。
ただ単に楽しむだけではなく、深い意味を込めて開催されたこの大会!
当日のレポートとともに、企画者の2人にインタビューしてきました。



中心となって企画を行ったお二人です!  
中心となって企画を行ったお二人です!
今回のボウリング大会を中心となって企画したのは、高齢者総合福祉施設 梅本の里のデイサービス所長 阿部靖さんと、デイサービスセンター うめの小町 所長岩川孝之さん。
昨年2月に開催された第一回懇親ボウリング大会の会長 ウェルケア重信の吉田さんご指命で、お二人が担当することになったそうです。


右:高齢者総合福祉施設 梅本の里のデイサービス所長 阿部靖さん
左:デイサービスセンター うめの小町 所長岩川孝之さん

きっかけは「介護保険制度改正」だった
  きっかけは「介護保険制度改正」だった
昨年行われたボウリング大会の名称は「介護保険制度改正に負けないぞ!の会」。
2011年に交付された「介護保険制度改正」。
とまどいの声があがるも、自分たちではどう対応していけばいいか分からない。
そういった小規模のデイが集まって、意見交換をし、今後助け合っていけたら・・・。
そんな、想いからはじまったボウリング大会だったのです。

ライバルが助け合っていく時代  
ライバルが助け合っていく時代
実は阿部さんと岩川さんも、同じ町内に事業所を持つライバル関係!
しかし、困ったことや聞きたいことがあればすぐに連絡を取り合える関係です。
事業所内だけで抱え込むのではなく、阿部さんと岩川さんのように、悩みを打ち明けたり、助け合ったりする仲間がいれば、もっと豊かなサービスを提供できるはず。
これからはライバルが助け合っていく時代です!
そんな想いのもと、今年もボウリング大会が開催されました。


ボウリング大会レポート

35事業所、97名の参加! ボウリング場を貸し切りで開催!
昨年のボウリング大会が、25事業所 76名の参加でしたが、今回は35事業所97名の参加。
ボウリング場を貸し切っての開催になりました。
色々な事業所がバランスよく交流できるよう、同じ事業所がかぶらないようにしたり、男女の配分を考えたり、チーム分けも工夫しました。
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ゲームの間に交流タイムを設けました
最初は若干緊張していたメンバーも、ゲームが始まると自然に会話が弾みはじめました。
1ゲーム終了後には軽食を用意し、交流タイム。
名刺交換をしながら、楽しい時間を過ごしました。
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豪華景品を狙って、優勝争い!
団体賞、個人賞両方に景品を用意!団体賞は、みんなで分けられるように飲み物一箱シリーズ。
個人賞は、自宅でも事業所でもどちらでも使えるアイテムにしました。
その他、飛び賞や「盛り上げたで賞」なども設けたので、全員が盛り上がることができました。
なんと、個人賞は全員女性でした!

<団体賞>
1位 ビール一箱
2位 発泡酒一箱
3位 チューハイ一箱
4位 コーヒー一箱
5位 カップ焼きそば 一箱
<個人賞>
1位 ポット
2位 ハンディマッサージ機
3位 たこ焼き機
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【 第2回目を終えて・・・ 】

第2回目を終えて・・・   こんな風に、違う事業所のスタッフが一同に集まり、一緒にスポーツを楽しむ機会ってなかなかないと思います。
みなさん楽しんでくれたようで、「またやってほしい!」という声をたくさん聞くことができました。
今回の縁を生かし、些細な事でも聞き合え、助け合える関係になってくれたらうれしいです。
また25年内に勉強会や交流会を開催したいと思っています。新しい事業所にも声をかけて、どんどん輪を広げていくつもりです!
  







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